A BIT nagy hangsúlyt fektet tagjai szakmai fejlődésére a választható két karrierút révén, illetve arra, hogy mindenki megtalálja a helyét a közösségen belül, gondoljunk itt akár a négy Teamre vagy a szervezet egészére. BITizenjeink céglátogatások révén döntenek arról, hogy a Talent Program IT Consulting vagy Business Intelligence karrierútjának 4 féléves kurzussorozatát járják végig releváns és up-to-date tudással gazdagodva. A belépést követő első félévben a Questek segítségével újdonsült tagjaink belekóstolhatnak mind a négy Team munkájába – HR-, Marketing-, Talent Developement- és Business Developement Team. Majd az így megszerzett tapasztalatok birtokában választhatnak, hogy a szervezeti munka mely területén szeretnének tevékenykedni a későbbiekben. Szervezetünk a Talent Programon felül számos workshop, meetup és gyakorlati projekt révén nyújt fejlődési lehetőséget a lelkes tagok számára. Továbbá a szakmai képzések mellett változatos közösségi programok biztosítják, hogy minden BITizen jól érezze magát a szervezetben, és megtapasztalhassa, hogy milyen érzés egy összetartó és motivált egyetemi közösséghez tartozni.